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要聞 | 三峽建設(shè)召開(kāi)2025年第四季度總監(jiān)例會(huì)
 
發(fā)布日期:2026-01-05     來(lái)源:湖北三峽建設(shè)項(xiàng)目管理股份有限公司      作者:鮑宇飛      瀏覽次數(shù):3077     字體:      

2026年1月3日,湖北三峽建設(shè)項(xiàng)目管理股份有限公司在20樓會(huì)議室召開(kāi)了2025年度第四季度總監(jiān)例會(huì),通報(bào)季度考核結(jié)果,宣貫新版安全監(jiān)理日志,舉行總監(jiān)年度工作述職匯報(bào)??偨?jīng)理付宇東、管控部及各項(xiàng)總監(jiān)共計(jì)40余人參加。


本次會(huì)議,管控部王勇對(duì)最新改版的安全監(jiān)理日志進(jìn)行了宣貫講解,新版安全監(jiān)理日志細(xì)分為房建市政、交通、水利等不同專(zhuān)業(yè),填寫(xiě)說(shuō)明按照最新的文件、法規(guī)要求進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,采取范例方式對(duì)填寫(xiě)的具體內(nèi)容進(jìn)行了指導(dǎo)。


管控部鮑宇飛詳細(xì)通報(bào)了第四季度項(xiàng)目考核結(jié)果,通過(guò)質(zhì)量安全資料等方面的具體事例分析,指出的當(dāng)前項(xiàng)目存在的典型問(wèn)題,并對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部下一步工作改進(jìn)提出建議。


項(xiàng)目總監(jiān)謝忠安、秦晉江等25位在職總監(jiān)展開(kāi)年度工作述職匯報(bào),各總監(jiān)通過(guò)項(xiàng)目履職中的詳細(xì)數(shù)據(jù)、圖片和具體事例,從“三管三控一協(xié)調(diào)”、項(xiàng)目年度工作亮點(diǎn)及創(chuàng)新、監(jiān)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、項(xiàng)目監(jiān)理成本精細(xì)化管理、存在的問(wèn)題及不足、下一年的目標(biāo)計(jì)劃、對(duì)公司的建議和述求等幾大方面進(jìn)行了闡述,既反映出項(xiàng)目的真實(shí)情況,又體現(xiàn)出個(gè)人的能力和風(fēng)采。





公司經(jīng)理付宇東總結(jié)發(fā)言:一、新版安全監(jiān)理日志體現(xiàn)出公司對(duì)項(xiàng)目安全管理工作的高度重視,也對(duì)監(jiān)理人員提出了更高的要求,各總監(jiān)應(yīng)組織項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí);二、2025年經(jīng)濟(jì)形式仍然嚴(yán)峻,經(jīng)營(yíng)壓力依舊很大,各總監(jiān)要繼續(xù)做好項(xiàng)目“當(dāng)家人”,維護(hù)團(tuán)隊(duì),同心協(xié)力,體現(xiàn)監(jiān)理工作價(jià)值,同時(shí)盡可能在誠(chéng)信分上添磚加瓦,為公司項(xiàng)目投標(biāo)助力;三、2025年度績(jī)效公司要打破“平均主義”,體現(xiàn)考核差異性,形成激勵(lì)機(jī)制,本次年度總監(jiān)述職就是考核內(nèi)容之一。


在2026新年來(lái)臨之際,本次總監(jiān)例會(huì)不僅對(duì)2025年度工作做了階段性的總結(jié),也對(duì)新一年的工作目標(biāo)做出展望,會(huì)議取得圓滿(mǎn)成功。

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